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Essa inovação aliada ao dever de atender cada vez mais as necessidades de seus clientes, traz o Whatsapp como uma excelente ferramenta de trabalho.

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O valor do benefício será calculado de acordo com o valor da parcela do seguro-desemprego que o empregado teria direito.

Dionifer disse: 04/04/2022 às 19:25 Olá boa noite queria uma ajuda ! Quando assinei meu contrato de trabalho eles. Colocaram que iriam pagar duas horas viajadas por dia, percorrendo esse tempo a caminho do trabalho msm não dando as duas horas de percurso eles iriam pagar fechado aí depois de um ano eles mudaram nossa turma que period handbook do corte de mato para outra direção de sivicultura e eles não teriam que fazer outro contrato com nós porque mudar de pleasurableção sem dar baixa na carteira não seria desvio de serviço???

It does appear that changes on the regulation can precede bigger shifts in societal attitudes, nevertheless the path of cause-and-outcome is just not totally comprehended. Just one examine, for instance, uncovered that antigay attitudes lessened considerably more swiftly following relationship equality legislation ended up passed than they'd before.

A single review, As an illustration, observed that criminals had been a lot more prone to label a person a potential target when they appeared noticeably unique from Those people about them or was going in distracted, uncommon strategies.

Trabalho em uma empresa a 10 meses , assim que entrei assinei um contrato de trabalho, five meses depois a empresa envia outro contrato para assinar, para que provide esse contrato ?

Matheus Ferreira Padilha disse: eleven/08/2022 às 03:06 Trabalho de carteira assinada mais a firma me disse que não paga decimo nem férias disse também que no dia em que eu sai eles vão me pagar o decimo e férias lá dentro no escritório do sindicato mais quando eu sai na rua tenho que devolver.sei que e errado da parte deles mais se acontece isso posso processa a empresa?ou não vale a pena

Daniel Vinicius Silva Ataide disse: 29/04/2020 às 05:59 Eu trabalho em um sacolão e não paramos de trabalhar por que contamos como serviços essenciais agora com a doença covid, mas meu patrão não deu nem luvas e nem máscaras para nossa proteção. Eu acabei ficando com os sintomas de covid19 e fui até o médico, ele me afastou por 14 dias e me disse para voltar lá um dia antes de eu voltar a trabalhar pra ver se teve melhora, o médico achou melhor me dar mais um atestado de 7 dias e marcar uma infectologista por que ele notou que não houve melhora, fui até a infectologista e ela me deu mais four dias de atestado me dizendo que eu poderia voltar a trabalhar quando terminasse o atestado, só que no meu emprego o pessoal ficou com medo da minha volta e não sabia como agir, meu patrão queria um laudo médico, mas como não foi feito o teste de covid por não ter mais testes não tinha como dar um laudo, nesse meio tempo a médica resolveu me dar mais 5 dias de atestado até tudo se acertar para eu não perder dia de trabalho.

Larissa faria lavorato disse: 09/03/2022 às 08:22 Olá Gostaria de tirar uma dúvida simples estava divulgando para um escritório a qual a magic formulaária do escritório não trabalha de carteira assinada e ela me contratou para divulgar serviços do escritório mas agora ela não quer me pagar e está falando que advogado criminal gratuito o advogado também não tem obrigação de me pagar Como eu faço agora porque eu preciso do dinheiro trabalhei e perdi meu tempo como divulgadora e não recebi o que fazer tem alguma lei que obriga eles a me pagar ela disse que não é fichada no escritório e o advogado fala que não é com ele o que eu faço ?

Essa conduta da empresa foi errada. O seu contrato period por prazo indeterminado. Consulte um advogado trabalhista.